您能学到的
每天接触不同的求职者，
聆听不同的故事，
对人多了一份理解，对事多了一层考虑，
心态更为平和，性格更加沉稳，为人处世也更成熟。
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您要负责的
目前招募的岗位：
后勤岗---人事、客服、财务、风控；技术岗---java、web、运维、测试、产品。
1、利用公司招聘渠道进行岗位的发布并进行后期更新与维护；
2、主动搜索简历库，邀约有意向的求职者进行面试；
3、跟进求职者动态，主动回访保证面试的进度与掌握求职者的动态；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、协助上级开展社会招聘、校园招聘、专场校园宣讲会等；
6、汇总各项招聘报表并及时汇报上级；
7、适时提出招聘工作的合理建议或意见，完成上级交办的其他事项。
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您要具备的
1、人力资源、管理学等相关专业专科以上学历；
2、熟练使用相关办公软件；
3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉招聘模块操作流程；
4、较好沟通表达、应变能力和时间管理能力；
5、良好的工作态度，有团队合作意识和集体荣誉感；
6、半年以上人力资源管理工作经验。
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您能享有的
1、不仅仅只办理五险，还为您缴纳住房公积金；
2、周末双休，每日工作7.5小时，带薪休假、带薪年假；
3、满勤补贴、学历补贴、丰富的员工活动（聚餐、户外拓展、生日趴、年会等）；
4、一年有2次调整薪资的机会；
5、我们无需无休止的招募，月初有计划，需求人数有根据，分配指标合理，不提倡加班，工作、生活两不误。
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您的职业方向
纵向发展：总部招聘专员→总部招聘组长→总部招聘主管→总部招聘经理；
横向发展：总部人力资源部有划分招聘组、培训组、薪酬绩效组、员工关系组，如果您想尝试其他模块，在本职工作完成出色的情况下，会轮岗学习。