职位描述
岗位职责:
岗位职责：
1：负责招聘工作的计划与实施，保障用人部门及时获取符合要求的人员。
2：熟悉招聘渠道，掌握招聘方法，能不断拓展招聘领域。
3、熟悉招聘流程及细节，负责撰写招聘广告，发布招聘信息，及时与招聘网站沟通。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，电话邀约应聘者面试。
5、协同开展新员工入职培训，帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工活动。增强公司凝聚力，员工归属感。
任职资格：
1：人力资源，企业管理，行政管理等相关专业优先。
2：熟练人力资源管理各项实务的操作流程。
3：对人力资源管理模式有系统的认知，能适应公司团队规模迅速增长的节奏。
4：较强的分析管理，解决问题和协调工作能力，态度严谨，具备良好的团队协作精神。
5：熟练使用办公软件，具备相应的网络知识。
6：一年以上人力资源工作经验，或同等工作岗位经验。
工作地址
紫荆山路商城路裕鸿国际b座2611