职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、协助公司领导做好全面管理工作，负责各项管理工作的布置、组织实施、检查、督促落地；
2、制定、滚动修订公司中长期规划；
3、制定公司年度经营计划，进行跟踪及偏差分析，推动经营计划的实现；
4、完善公司制度体系，推动业务流程优化等，建立规范、高效的经营管理体系；
5、收集先进的经营管理案例，结合公司实际提出合理化建议供领导参考，促进公司经营管理持续优化；
6、负责与集团战略、财务、人事、运营等职能部门的对接，负责内外部资源的协同；
7、公司经营管理类培训；
8、领导交办的其他事宜；