职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责持续建设和优化集团的管理体系，包括制度、流程等，并组织实施；
2、负责集团组织体系建设与修订，包括组织架构、部门职能与架构、人员编制、岗位职责；
3、组织编制全集团年度经营目标及经营计划，组织分解，并跟进落实；
4、负责组织集团各部门进行月度计划的编制、汇总；
5、负责集团目标管理与组织绩效考核工作，为目标与计划落实执行关键工作；
6、负责定期组织开展集团制度、流程诊断、执行检查、效果评估及考核工作 ；
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业 ；
2、3年以上企业目标管理和组织体系建设工作经验，有流程管理、项目管理、计划管理经验；
3、 熟悉企业管理的理论、方法，了解企业组织绩效考核流程与方法；
4、具备丰富的目标管理知识、经验和综合管理能力；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的创新和变革能力。