职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，建立和完善培训规划与流程；
2、结合公司方针目标制定出年度、月度培训方案并且制定具体实施计划；
3、按营销中心业务发展态势，岗位要求情况，根据实际情况制定符合各岗位的培训计划与流程让培训板块有序运行；
4、负责组织新员工入职培训和培训后新员工的跟进；
5、对内负责公司产品讲解与应用、行业发展状态与竞品分析、营销活动、营销技巧、系统操作、业务操作流程等培训；
6、对外负责来访客户接待时的公司参观与介绍；负责相对应的产品或相应业务合作流程等介绍。
任职要求：
1、从事过建材行业或互联网行业的培训工作；
2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲基础通用管理课程；
3、有一定企业文化活动策划主持经验；
4、普通话流利，优秀的沟通和表达技能。