职位描述
职位描述:
职责描述:
1、组织建立并执行幼儿园各项规章制度、岗位职责、各项工作流程及操作规范;
2、负责幼儿园全面工作(招聘、招生、环创、办证等),制定幼儿园年度、学期、月工作计划和预算;
3、合理规划使用幼儿园经费,做好财务、财产等各项管理工作;
4、负责制订幼儿园年度、学期人员编制计划,报批后组织实施;
5、根据幼儿园整体发展规划,宣传和推广幼儿园教育理念,负责园所招生,指导招生主管制定年度招生、保生计划及方案;
6、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;
7、负责考核教职工绩效,每月制作教职工工资;
8、负责召开园内例会,总结和安排幼儿园各项工作;
9、接待家长,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理;
10、为每位家长提供专业咨询和服务,帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑;
11、总体负责课程设置,教材选购,制定教学计划,研讨会;
12、学期初与教育培训部共同设定本学期教研课题和教师培训计划,定期开展教研活动;
13、每学期根据教师工作性质和职务定期进行教师考核,结果进入教师档案备案;
14、负责为儿童和教职工提供健康和安全的环境;
15、对内外公共关系和危机处理负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,学前教育、教育学、心理学及相关专业,具备园长资格。
2、8年以上幼儿教育相关工作经验,至少3年以上大型或知名幼儿园园长经验,由一线教师成长为园长的优佳。
3、对幼儿园管理和运营熟悉,对幼儿园教学熟悉,在幼儿教育领域有很强的理论和实践经历;
4、有新开园从业经验,良好的书写和口头交流能力;
5、有丰富的幼儿园运营经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要;
6、在处理家长、幼儿、教学、后勤、员工关系及相关机构关系方面有丰富的经验;
7、身心健康,有责任心,值得信赖,有条理、灵活和团队意识;
8、有独立工作的能力和对事物正确判断的能力。