职位描述
职位描述：
工作内容:
1、 负责统计员工的考勤记录和人员外出记录；
2、 负责员工的档案管理；
3、 负责办理各类社会保障事务；
4、 负责办理员工的入职、离职手续；
5、 协助人事经理执行员工招聘、培训及绩效、薪酬相关工作；
6、 负责对应聘员工的证照审核及背景调查工作；
7、 加强与员工之间的沟通与交流，收集员工需求，发现问题及时上报行政人事经理；
8、 监督公司全员严格执行公司人事管理制度；
9、 完成领导交办的其他工作任务。
教育背景:
◆大专以上学历工商管理，人力资源管理或相关专业。
培训经历:
◆接受过礼仪、行政后勤等知识的培训
◆接受过公文写作、公共关系、档案管理、信息管理等方面的培训
经验：
◆ 1年以上相关工作
技能技巧:
◆熟悉公司档案管理、信息管理、人力资源管理、行政管理；
◆熟练使用办公软件及办公自动化设备
态 度:
◆良好的组织沟通协调能力
◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强
◆责任心强，勇于承担挑战性工作
◆具有开拓精神和团队精神
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