职位描述
职位描述：
职责描述：
根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，为公司提供和培养合格的人才，以确保人力资源战略目标的实现；负责集团公司行政事务管理、信息化建设与维护、固定资产管理等工作，并协助处理集团领导交办的日常工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业
2.具有人力资源管理师/经济管理师及以上专业资格
3.有过房地产管理、企业管理、人力资源管理、法律、经济培训经历
4.八年以上企业管理工作经验，三年以上企业高层管理工作经验，精通行政管理与人力资源工作