职位描述
职位描述：
1、参加编制、修改和完善企业规章制度及工作流程；
2、按要求实施与执行部门内部各项管理制度与工作流程；
3、起草拟定企业各阶段经营管理计划，并对计划执行情况予以监督；
4、参加项目立项报告起草审核，确保项目符合公司战略发展要求、资金要求；
5、负责初步制订公司整体经营目标，并拟定各部门负责人年度岗位目标责任书模版；
6、积极与总经办主任沟通，保证制订的各项经营计划得到顺利实施；
7、与各部门保持良好沟通，收集各部门对经营管理计划的反馈意见，及时调整经营管理计划；
8、协助总经办主任建立公司管理制度、业务流程；
9、收集、汇总各部门提交的管理制度、业务流程；
10、完成领导交代的其他工作。