职位描述：
职责描述：全面负责制定集团公司运营指标、年度发展规划、推动并确保营业指标的顺利完成。
1、 制定公司运营标准并监督实施；
2、 负责集团组织绩效考核管控、制定并审核集团各部门组织绩效目标，并定期进行考核；
3、负责监控集团年度运营目标及管件节点计划工作的实施，并督促各城市&各组织项目的落实情况，建立项目计划考核及预警机制；
4、完善公司内部信息系统，推进公司财务、业务、采购、人力资源等管理；
5、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程；
6、定期组织各部门参与月季度会议，梳理并宣导公司阶段运营指标，检核各部门绩效达成情况，对突出的问题部门立项跟进，确保阶段运营指标顺利达成；
任职要求：1、统招本科以上，管理类专业优先；
2、3年以上管理经验；
3、精通项目管理，多项目计划运营管理经验；
4、具备良好的分析解决问题能力、领导能力，逻辑清晰、踏实诚信、优秀的沟通能力和团队意识；
5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
需求岗位要求（性别、年龄、学历、专业、薪资范围、工作年限及其他软性条件）：
性别不限、年龄30岁以上
学历：本科及以上
专业：管理类相关
工作年限：5-10年