职位描述
职位描述:
职责描述:
1、负责总部培训体系构建,并制定培训管理制度、流程,完善培训管理机制;
2、负责总部领导力、专业力、基础力的规划和课程体系梳理、整合与开发,推动培训有效实施;
3、统筹属下各酒店培训计划、管理与协调监控;
4、负责各酒店内部培训师体系的建设、管理,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;
5、根据公司发展战略及运营规划,制定年度人才培养计划;
6、拟定总部培训计划和费用预算;
7、负责业务版块内战略性培养项目策划与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上大型企业或五星级酒店培训管理工作经验;
2、具备培训管理体系构建能力,统筹管理课程、培训工具开发与应用实践经验;
3、优秀的团队管理及培训能力,擅长学习型团队建设与管理;
4、优秀的逻辑思维能力、全局思考能力、资源整合与协调能力。