职位描述
职位描述：
岗位要求：
1、企业管理专业（人力资源尤佳），本科及以上学历。
2、对组织架构、人才激励、薪酬设计有一定基础。
3、具有较强的写作能力，熟悉excel、ppt等常用办公软件。
4、具有积极阳光和开放的心态，较强的抗压能力，良好的学习意识和学习能力。
核心工作：
1、配合总经办一起参与设计薪酬激励机制和人才测评
2、参与企业文化建设工作
待遇 ：本科实习补贴2000+元/月，硕士实习补贴3000+元/月。转正后：工资增长一倍+五险一金+市区员工宿舍+每半年晋升考核+带薪年休假等福利+岗位培训+持股计划。