职位描述
职位描述：
【岗位职责】
1、主要辅助落实总经理所下达的公司运营管理要求，协调工作优化，深入部门工作内容（如：茶市与饭市的日常点单、跟单等工作）；
2、灵活整合资源，统筹并达成总经理下达的运营经营管理指标；
3、协助定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争能力的调研，结合酒店的品牌定位，不断提出优化运营服务标准的策略与方案；
4、按时间周期半年度、季度、月度等组织方针实施与反馈，确保方针目标的实现。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-45岁；8年及以上在深圳中餐酒店从业经历，资历优者优先。
2、了解酒店行业经营管理，熟悉行业发展；
3、有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力；
4、有良好的语言沟通能力，形象佳，能担任婚庆、会议主持工作。