职位描述
职位描述：
职责描述：
1、设计、规划12-18岁素养教育框架与课程体系；
2、领导skt各素养板块教研团队完成线上、线下混合式学习、任务驱动学习、项目学习的课研开发工作；
3、与skt全球教育创新合作伙伴推动教学法、测评方法论的创新与产品化开发；
4、构建skt教育创新内部学习系统，打造国内具有先进水平的教育创新人才梯队。
任职要求：
1、教育专业背景，研究生以上学历，拥有国际教育行业相关工作经验；
2、五年以上课程设计与开发经验，拥有宏观素养能力与外部顾问进行战略研讨；
3、成功开发过教育产品，对于全人教育，21世纪人才能力框架有深刻的理解与洞见；
4、对于混合式学习、任务驱动学习、项目式学习有独特见解，并有成功案例尤佳。