职位描述
职位描述：
综合管理
1、 负责部门的日常综合事务工作（会议、档案、资产管理）；
2、 负责部门的目标与计划管理；
3、 负责日常接待工作；
4、 负责与其他部门及外部单位的沟通协调；
5、 及时完成领导交代的事务。
培训管理
1、 协助主管做好教学设备及档案管理、资料统计等日常事务；
2、 协助做好培训组织、教具准备、资料收集等培训内勤相关工作；
3、 负责培训月报的收集及编制；
4、 及时完成领导交代的事务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑（可接受优秀应届毕业生）；
2、 两年以上人事、行政工作经验或培训机构工作经验；有较强的文字功底；
3、 认真负责、抗压性强，思路清晰、逻辑性强；
4、 具有较强的沟通协调能力、学习能力，能熟练应用各种办公软件。
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