职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责与资质授权方以及业务代理方各项合同的制定和沟通协调工作。
2、负责计量事业部的实验室质量管理体系建立，相关实验室资质获取以及实验室日常运营的各项事务。
3、负责计量事业部业务体系搭建，业务推广，业绩达标考核要求。
4、制定计量事业部年度人员需求分析和计划报告。
5、为公司提供充裕合适的人力资源，引进人才。
6、负责建立计量事业部培训定岗体系，配合人力资源部对员工进行制度、技术和业务等培训。
任职资格要求：
1、具有 10年以上计量行业从业及管理经验；
2、协调能力强、敬业，有计量行业经理及以上管理经验。
3、组织协调能力强，以身作则，抗压能力强。
4、具计量建标及cnas申请或扩项经验，且从事过1个领域以上计量校准技术业务。