职位描述
职位描述：
职责描述：
1、负责年度培训大纲制定并根据实时情况调整；
2、负责建立培训体系，包括课程体系、讲师体系、评估体系等；
3、打造、提升内部培训品牌；
4、负责培训工作的策划、组织和评估；
5、负责外训公司评估和筛选。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、3-5年以上培训管理工作经验，对服务行业了解者优先；
3、能独立开发课程并有具备较强的授课能力；
4、口齿伶俐、思维活跃、热情大方，有很强的现场感染力和控场能力；
5、有较强的抗压能力、心态积极；
6、热爱培训工作，热爱物业服务行业。