职位描述：
职责描述：
1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款；
2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议；
3、根据清沐酒店运营标准和酒店实际、公司组织机构、人员定编和工资标准方案及开发中心已与加盟商签订的协议，再次审核酒店组织机构、人员定编、工资标准的合理性；
4、负责酒店人员招聘工作；
5、负责开业前员工培训和人事管理工作；
6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案；
7、负责落实酒店宣传和促销资料；
8、负责酒店开业前期的销售工作；
9、根据清沐酒店物品配备标准，编制开业物品采购清单（分为自行采购与总部中央采购两张清单），上报主管开业部总监审批，审批后，上报采购部进行采购；
10、跟踪落实公司统一采购物品到位；
11、负责酒店自购物品市场询价，报加盟商（加盟店）/采购部（直营店）审批；
12、协调加盟商，按计划负责自购物品采购工作；
13、根据清沐酒店的运营标准、结合酒店的具体实际，在开业前对员工进行培训；
14、根据工程进度，定期检查，并及时向加盟商、开业部总监反馈工程质量情况；
15、工程竣工验收后，负责装修资料和图纸交接、自查酒店所有问题，并反馈与跟进；
16、负责酒店开荒和清洁工作；
17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作；
18、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作，自查合格后，上报开业部总监进行开业验收；
19、酒店周边关系协调；
20、完成开业部总监安排的其他工作：如每天发送工作流水汇报（邮件）。
任职要求：
1.认同清沐理念，熟悉清沐经营和管理系统；
2.诚信，敬业，注重工作结果；
3.性格好，情商高，出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
4.有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令；
5.具有培训能力，可以传播公司管理理念、精神；
6.恪守尽职，能起到表率作用的。