职位描述
职位描述：
岗位描述：
1.门店单班次的管理工作
2.协调安排门店当班次工作
3.员工的培训
4.商品损耗的控制
5.各门店直接的相互协调
6.商品每天的进货量预估
7.收银工作
8.有连锁超市，连锁新零售品牌工作经验者优先。
任职资格：
年龄22-35岁，大专以上学历；
形象较好，沟通能力较强；
踏实肯干，学习能力强；
致力于零售服务行业。
薪资待遇：
上班时间为两班制，包住宿，宿舍为两房或三房的小区房，离门店步行5分钟左右；
晋升通道：
储备店长：储备干部—门店主管—店长（平均收入6500-14000）—片区经理—运营经理—区总