职位描述：
职位描述：
1、协助制定并推进实施全面的销售计划、销售方案，有效地管理客户，主持销售部门日常的管理工作；
2、制定部门的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理，制定销售业绩考核标准、销售预算等；
3、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标，对部门员工绩效考核的评定。
4、协助做好市场危机公关处理，发展与渠道和合作伙伴的关系，对内协调销售、售前及售后的资源分配。
5、主持部门重大营销合同的谈判与签订工作；处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。
任职要求：
1、大专及以上学历，信息管理、计算机科学、医疗信息化以及市场营销等相关专业；
2、至少具备五年以上医疗行业软件或项目销售管理经验，能熟练操作招投标项目，有his/lis/ris/pacs等医疗信息化销售经验优先；
3、必须具备独立开拓市场和方案的编写能力，学习能力、逻辑判断能力要强；
4、有至少三年以上的团队建设管理实际工作经验，工作协调能力强；
5、具有强烈的进取心，务实，有很强的执行力；适应出差工作性质。
6、有担任医疗信息化销售大区经理、大区总监经历优先考虑。