职位描述
岗位主要职责：
1、负责基础人员入离职手续的办理，新员工入职培训工作；
2、负责一线员工工资核算工作，员工花名册更新工作；
3、负责一线员工的招聘工作，；
4、负责每月办公用品的计划及请购上报工作；
5、负责固定资产管理，新增、报废等工作；
6、负责各类档案管理，福利用品发放工作；
7、负责员工用餐统计协调工作；
8、负责领导交办的其他工作。
主要任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有行政人事主管工作经验三年以上；
3、具有在生产型企业工作检验者优先；
4、工作细心、认真负责、勇于承担责任，服从公司管理；
5、身体健康、无重大疾病史。