职位描述
【岗位职责】
1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办团队的日常行政事务；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作；
3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标；
4、协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、完成上级主管安排的工作。
【任职要求】
1、大专以上学历，22至30周岁，人力资源管理专业或有相关招聘经验优先；
2、能周一至周五全职工作优先；
4、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；
5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
【福利待遇】
1、基本工资3000+绩效+（季度、年终）奖金+升职；
2、免费参与职业规划，专业技能培训；
3、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，不定期旅游；
4、享受商业保险福利。