此次招聘目的在于筛选一批优秀的大学实习生，进一步活跃职场气氛，给职场注入新鲜的血液。实习生必须满3个月！！ 薪资待遇 1、薪资结构：培训津贴 +佣金+推荐新人奖+复效奖+年度展业奖+职场每月各种激励方案奖励； 2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+员工旅游+外出游学+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利（国家法定日休息）； 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放（1000-2000）； 4、公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。 5、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充； 6、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。 任职要求: 1、22-28岁大专及以上学历，专业不限制； 2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。 3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。 4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。 发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。 管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，组经理，处经理，区域经理等职位。 行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。 职位描述： 1、全勤接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资理财等知识。 2、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发 3、协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作 4、及时高效的完成公司领导交办的其他任务 。 工作时间：朝九晚六，周末双休 公司地址：成都市锦江区东府九座17楼1706