职位描述
技能要求：
招聘专员，办公软件熟练
1.全面负责公司的人才招聘工作；
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定招聘目标，汇总岗位需求数目，制定并执行招聘计划；
3.协助上级完成岗位需求的岗位说明书，发布职位需求信息；
4.搜索简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，填写《面试评估表》；
5.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关为题进行解答；
7.完成领导交办的其他临时性工作。