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高级人力资源专员 6000-8000元

济南

应届毕业生

硕士

山东华东风机有限公司

2025-03-31 20:33:27

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职位描述

工作职责 1、梳理研发生产序列、管理序列、销售序列各岗位绩效考核标准，原则上做到公司内部公平、员工之间公平。 2、统计所有岗位绩效数据，核算全员200多人每个月薪资，核算销售板块人员提成。 3、协助公司领导设计薪资结构。任职要求： 1、年龄30周岁以下，硕士及以上学历，企业管理、人力资源管理、生产制造管理等专业，优秀者可以放宽到本科。 2、两年以上相同岗位工作经验。特别说明：工作前半年需要经常去生产基地（章丘）熟悉研发生产序列、管理序列各岗位情况。

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