岗位职责1. 负责该工序段的工艺规划，分解部门的工作目标，识别出关键任务和所需求的资源，制定出具体的行动计划，统筹该工序段的重大项目实施，能够从多维度即使识别出重大项目的风险即使指定改善措施确保项目顺利开展；2. 统筹和协调项目团队参与量产线在开发阶段的可行性、可制造性评估，工序改进优化，制程能力，产品优率及原材料利用提升，降本增效，持续改进；3. 负责动力电池产品模组工艺的开发，统筹新产品新工艺开发各阶段的计划、制作、验证、失效分析，确保项目按时达成预期目标；4. 关注锂离子电池前沿技术，为优化锂电池制造工艺做技术储备，研究匀激光焊接失效模式、电性能测试失效、涂胶失效模式，熟悉薄基材焊接、其他行业涂胶/喷胶/灌胶、电池测试技术并可灵活应用至锂电行业，对焊接材料、光路系统、涂胶各机构的工作原理有深入了解，能够针对性的改善提高CPK；5. 在新产品新工艺的导入过程中，主导新项目的实验、工艺验证、失效模式分析和处理、统筹并推动其他部门进行对现场问题的处理；6. 持续改善产品的性能、工序的能力，降低产品的运营成本；7. 统筹完成该工序各文件编写、标准化、系统化（CP/SOP/PFMEA/guideline/lesson learn）岗位要求    1.材料工程、机械工程、电子电气等专业本科及以上学历。    2. 具备材料力学、机械原理、机械设计、电子电气等专业基础知识；    3. 熟练掌握CAD 等专业设计软件，    4.熟练使用PPT 、EXCEL等常用办公软件；    5.外语能力：本科生需具备基本英语读写能力，CET-4 425分及以上；硕士生及以上需熟练掌握英语，满足日常英语交流沟通要求，CET-6 425及以上；    6.有良好的沟通能力和较强团队合作意识；    7.踏实肯干，有一定抗压能力；    8.在满足以上要求条件下，熟悉锂电池相关原理和锂电池制造流程工艺等相关知识者优先考虑；福利信息均为税前年薪，15薪1. 本科毕业生：税前年薪 8-12W2. 硕士毕业生：税前年薪 10-12W3. 博士毕业生：税前年薪 18-40W*以上是基本工资，此外还会有住宿提供，其他补贴。 职能类别：新能源电池工程师