【岗位职责】 1、负责落实产品质量的控制和相关状态标识的管理； 2、负责编制检验指导书、检验记录卡、检验规程，并对检验人员进行培训，监督实施； 3、负责质量业绩数据的统计、分析及相关改进工作的推进； 4、负责质量问题的一次解析、确定责任部门、并跟踪质量问题的整改及验证关闭； 5、负责顾客投诉质量问题的处理、沟通、协调； 6、负责无损检测质量控制系统工作管理； 7、领导交办的其他工作。 【应聘条件】 1、大学本科以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上工作经验，其中包含至少2年的质量相关工作经验； 3、熟悉IATF16949或GJB9001C等质量管理体系标准要求，能够熟练运用MSA、SPC、PPAP、QC七种手法及8D表； 4、良好的沟通、表达、文件书写能力； 5、对焊接及无损检测相关专业有兴趣者优先，具有UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ资格者条件可放宽。 职能类别：人事专员 关键字：UTⅡMTⅡPTⅡ