一、应聘要求：1、高中及以上学历，男女不限；2、年龄在20－50岁；上一份工作收入高于社平工资。3、本地工作经验一年以上的，中小企业主，教师，医生，公务员，律师行业优先；4、具有较强的学习能力、沟通与表达能力、组织协调能力、分析问题、解决问题的能力及敬业精神；5、公司专项资金招募高学历，高收入，高素质的优秀伙伴，享有三项福利：二、工作项目１、人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等２、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等３、证券业务及产品: 股票 债券 基金４、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如银行理财、信用卡,抵押贷款，信用贷款等5、 信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、 负责团队人员招募，人员的配置，团队的领导，完成业务目标，享有高额的团队管理利益。三、收入及福利待遇：1、工资：底薪5100—17000 高额业务提成 团队管理利益 季度奖 年终奖 海外旅游2次 终身免费晋升培训；2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。3、享有长期团队管理，营销知识，技能，团队建设，管理，运营等专业培训；4、管理团队发展：主管，高级主管，资深主管，部门经理，营销总监。5. 时间相对自由，每半年调整一次职级，公平透明达，有实力两年可快速成为部门经理。公司公开透明的发展道路，已经吸引了160万的伙伴加入，多源化销售渠道，累积人脉，提升见识与眼界。选择大于努力，平台提升价值，平安综合金融平台欢迎各位优秀人才来电了解，面谈。有能力，有欲望，挑战高薪，快速成长，中国平安综合金融平台给你想要的。四、岗位职责：1、公司提供全面免费岗前培训，入职后定期培训更多的综合金融知识。2、销售平安银行的信用卡、车险和保险、信托、基金、证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。3、负责团队招聘与管理，带领团队完成销售目标。五、加入我司新人待遇及发展前景：1、底薪 高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇。3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！ 职能类别：销售代表大客户管理 关键字：销售直销销售