职位描述
一、工作职责 1. 负责完成公司各部门招聘任务； 2. 完成员工办理入离职手续，协助安排笔试和培训； 3. 协助对接各部门各项统计工作； 4. 协助安排部门内部会议、培训、集体活动等； 5. 完成领导交办的其它临时性工作。 二、职位要求 1. 大专及以上学历，人力资源，行政管理，英语等专业优先，应届生优先， 2. 有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心； 3. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强； 4. 了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求；熟练操作EXCEL等办公软件。 三、福利待遇 周末双休，五险一金，年度体检，节日福利等各种福利。