职位描述
岗位职责：1、 负责薪资核定、续签、转正等；2、 各类社保法定福利手续办理，公司福利申请，统计，发送；3、 人事档案整理归档，更新；4、 人事系统资料录入、更新；5、 日常事务工作处理，统计；6、 根据公司现有编制和人力资源需求，协助完成公司招聘计划；7、 进行日常电话邀约及预约面试；8、 负责各部门考勤的统计；9、负责招聘模块各项数据的分析，并完成相应报表；10、行政工作；11、上级安排的其他工作。要求：1、大专及以上学历；2、熟悉人力资源招聘及薪酬模块；3、熟悉并能熟练运用各种招聘渠道，实际招聘工作经验丰富；4、熟悉国家、地区相关法律法规；5、熟练使用办公软件、对劳动法律法规熟悉；6、良好的执行力及沟通能力，有责任心，工作积极努力，性格开朗。
年龄要求：20-35岁
职能类别：人事专员