从国家顶层设计来讲，养老主要依靠三大支柱： 1、靠社保，解决基础养老需求社保养老是我们普通人最基础的养老保障，年轻时，每月或者每年缴纳一笔钱，按现有政策，累计缴满 15 年，退休后就能按月领取养老金。缴满 15 年以后，如果有余力，还可以继续交，多缴多领，延迟退休政策实施后，社保养老金缴纳时间也会相应延长。经济越发达，工资越高的地方，缴纳的社保比例越高，退休时能领的钱也就越多。截至目前，我国参加社保养老的人数已经超过 10 亿人。但是，受人口老龄化、少子化的影响，社保养老金替代率在逐渐下降，光靠社保，很难满足养老需求，需要做更多打算。2、靠企业：职业年金，不要抱过高期望企业年金是在社保养老金基础上，由企业发起、自愿再建立的补充养老制度。按照人社部《2021 年度全国企业年金基金业务数据》，截至 2021 年，我国建立企业年金的企业数量是11.7 万家，参与职工2875 万。可见大部分人都是享受不到这项福利的，属于 " 奢侈品 "。 3、靠自己：提前规划，做好养老金储备年轻时努力创造财富，同时养成良好的消费和储蓄习惯。虽然因为通货膨胀的存在，钱存下来，购买力也会不断下降，但是 100 元的购买力即使下降成 50 元，也比全部花光了好。储备养老金的渠道有很多，银行存款、国债、国家支持的个人养老金、储蓄型保险等都是不错的选择，只要把钱存下来就可以。以年金险和增额终身寿险为代表的储蓄型保险，有锁定终身利率的特点，在国内外都是经得起考验的金融工具，比较适合普通人。尤其是保终身的养老年金险，安全稳健、与生命等长，活多久领多久。目前优秀的产品也有很多，不过每个人的情况和需求都不一样，需要专业的养老规划师进行单独定制个人养老金计划，中国太平打造多维度养老体系作为金融央企，中国太平一直致力于通过保险主业服务国家战略，撬动产业链上下游资源，以优质的产品和服务助推我国养老产业发展。在2021-2025年发展规划中，中国太平明确提出，要打造“保险 ”现代客户服务生态圈，其中，“保险 大养老”将采用“轻重”结合、“东西南北中”广覆盖、“医养、康养、旅养”差异化服务的经营模式。依托央企背景、集团化平台和国际化资源，中国太平于2021年12月正式发布中国太平医康养生态联盟，以市场化原则运作，以金融保险服务为核心，致力于打造保险 医康养生态圈资源聚合平台。基于整体规划，中国太平旗下子公司太平人寿将从“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”四大维度推动规划落实。太平人寿自2014年起正式进军养老产业，2017年确立“轻重并举”战略。2021年，太平人寿推出太平“乐享养老”服务品牌，创建多层级养老服务，涵盖“乐享家”“乐享游”等养老业务，以不同的服务与模式服务太平客户，打造具有太平特色的养老服务体系。具体而言，“乐享家”提供社区养老服务。太平人寿力图整合全国优质养老资源，扩展养老合作项目，解决客户长短期的养老入住需求，已初步形成“自有 第三方合作”的全国养老社区布局。截至目前，太平“乐享家”共拥有12家社区，包括太平小镇·梧桐人家（自建）、太平小镇·三亚海棠人家（自建）、太平小镇·芙蓉人家（自建）、上海新东苑·快乐家园、广州保利天悦和熹会等。其中，“梧桐人家”已成太平人寿自建社区的金字招牌，斩获了美国第51届“金砖奖”养老社区类最佳建筑提名、第十三届健康中国“十大康养项目”、2021中国土木工程詹天佑奖、蓝莓评测 2021 最佳高端养老机构（上海）评测冠军等诸多荣誉。“乐享游”计划提供旅居养老服务。太平人寿响应集团养老业务发展规划，于2019年在“乐享家”的基础上，提出“乐享游”概念，依托全国布局的养老社区网络，为太平各地客户提供养老服务体验、候鸟旅居度假服务。“太平乐享游”目前主要面向养老社区所在地的太平人寿客户，提供健康检测、健康管理、养老服务等“浸入式”体验模式，带领客户身临其境地感受内部环境及配套设施。截至目前，“乐享游”共拥有11个项目，包括江西月之泉·宜居康养综合体、杭州佳源快乐康养社区等。“乐享游”合作的康养社区也将成为“乐享家”养老社区网络的重要储备。 太平人寿针对不同需求、不同老年细分群体，针对性地在社区养老、旅居养老、居家养老三大领域推出不同产品与服务，满足多样化养老需求。从整个行业来看，太平人寿也是业内为数不多的可提供多维度、体系化养老服务的保险公司。【职位要求】1、22岁以上，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，逻辑思维能力强；5、能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管控能力；6、熟练使用OFFICE等办公软件、有过招聘工作经验的优先考虑。