职位描述
岗位职责：1. 在部门领导的指导下，参与公司管理模式、核心管理流程等体系的研究和建设；2. 协助公司的设立、公司治理；3. 协助公司经营与管理状况的监控、综合分析、业绩考核以及经营专项检查与整改等职能；4. 协助相关经营信息的统计、管理活动的组织、各类经营报告及相关材料的编制等；5. 参与公司战略规划制定，跟踪和评价公司战略规划的实施情况，并进行滚动修订；任职要求：1. 本科及以上学历，企业管理类、经济管理类、法律类、财会类专业；2. 五年以上工作经验，具有大中型企业企业管理部、经营管理部、战略管理部等部门工作经验或熟悉集团公司管控方式者优先；3. 善于沟通交流、具有较强的组织能力和公文书写能力，具有一定报告撰写能力。有建筑工程设计院、房地产经纪、管理咨询工作经验的优先。