职位描述
岗位职责: 1、分公司月度、年度业务发展规划的拟定； 2、指导分公司渠道发展荣誉体系的制定和执行； 3、分公司渠道发展年度预算编制的制定； 4、主顾开拓活动、工具的开发； 5、推动和落实与合作渠道的各项合作； 6、活动量及外勤队伍日常管理与指导； 7、中支渠道发展管理工作的指导与沟通； 8、品质管理的执行与监控； 9、分公司渠道发展业务分析。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具有三年以上相关从业经验； 3、具有良好的沟通表达能力和服务意识，抗压能力强，工作认真负责； 4、具有较强的组织和策划能力。