★薪资福利★【薪资待遇】：底薪8000 绩效提成2000至5000 话费补助 月度季度优秀员工奖励 出游活动 带薪培训＋节日福利=平均10000以上，带薪年假......【福利保障】：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险【成长发展】：可以时刻全面了解公司人力战略的情况，师徒制 部门***的项目轮岗负责制，让您得到快速的学习、成长和发展！【工作氛围】：身边同事多为高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！更有机会年度海内外旅游:（青岛、杭州、海南、云南、中国台湾、泰国、越南、塞班岛……2022年去哪……等你来！）★岗位职责★1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；2、简历综合筛选，应聘人员的约访、面试流程的安排；3、负责面试人员面试流程的安排；4、参与社招及校招 ；5、部门安排的其他工作；★岗位要求★1、年龄21-27周岁，本科及以上学历，人力资源专业优先；2、声音甜美，语言沟通能力强，富于亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；期待你的加入～ 年龄要求：21-27岁 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人事专员招聘行政