职位描述
岗位职责：1、根据公司用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试；2、对新入职员工进行跟踪与反馈；3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作；4、完成领导交代的其他事项。5、电话招聘及邀约，送训，新员工业务培训。任职要求：1、22-45岁之间 大专及以上学历，有招聘、培训经验者优先录用；2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识；3、具有良好的职业素养和责任心工作时间：1、8:30--17:00， 周末双休，法定节假日正常休息，工作无压力、无需加班、