岗位职责： 1.独立开展招聘工作，负责招聘计划的实施，维护招聘渠道，草拟职位说明书； 2.按要求筛选及整理简历，进行初试，安排复试，协助办理入职； 3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展招聘渠道； 4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善； 5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2.有相关工作经验者优先； 3.有责任心，良好的沟通表达能力； 4.有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力及优秀解决问题的能力。 工作时间： 09:00-18:00,午休1-2小时，双休 薪资范围： 3500-6000 员工福利： 1.入职缴纳五险，实习生上意外险。 2.公司定期组织员工春游、秋游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 3.管理岗采用内部晋升制，业绩优秀且具备管理能力者公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 晋升空间： 人事专员——人事主管(管理)——人事经理(管理) ——人事总监(管理) 工作地址： 山东省济南市槐荫区济南日报报业大厦B座13层 职位福利：餐补、绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、带薪年假、五险职位亮点：稳定 文职 正常班 提供住宿 直线晋升