岗位职责：1）协助园长全面完成幼儿园经营战略与发展目标。2）负责幼儿园教学管理，建立健全相关教学、教研管理工作制度，制定教学工作计划并组织实施，多种形式实施教学日常考核与评估，实现幼儿园各阶段教学目标高质量的达成。3）负责教师队伍的管理与考评，负责对教学部新招聘人员的招聘、考核工作。建立教师管理制度，指导各岗位相关教师提升业务水平和实际岗位工作能力，稳定师资团队。4）深入班级负责组织幼儿园基础课程、特色课程的全面实施，进行教学质量的检测与考评。5）深入了解幼儿园教学部整体工作情况，及时向执行园长汇报教学部有关教学、师资等方面存在的问题，提出相应的解决方案，在共同研究确定调整方案后严格执行，并及时反馈解决方案的效果。6）负责策划、组织幼稚园各类与提升、展示教育品质有关的活动。7）负责对幼儿园教育教学档案资料的统筹管理。8）协助园长做好幼儿园家长工作、品宣工作任职要求：1、年龄范围在28-40岁，大专及以上学历，有5年及以上的带班经验、其中教学管理工作有2年以上经验，具有幼教资格证，园长资格证。2、喜欢孩子，热爱教育事业，富有爱心、耐心、责任心及良好的师德风范；3、具备优秀的独立带班能力及与家长沟通的能力，富有团队合作精神，有一定的团队管理能力，抗压能力强；4、普通话标准，品貌甜美，有亲和力。职位福利：子女入读、周末双休、大牛带队、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会、员工食堂