职位描述
岗位职责:1、负责新招员工的用工审核及办理根关入职手续，指导门店劳动合同签订，使器工作;2、负责门店人员异动情况的办理及闭含、完成相关表单的统计及制作;3、审核门店每月的排助情况，门店考勤表及月度销售统计表;4、指导门店社保维护工作，审核门店社保，并进行社保开户增员续纳及减员进保工作;5、各类人事申请的审根及办理及各项人事系统信息的新增和维护；6、针对撤店的门店及要劳动监察的门店，及时提供指导。任职要求:1、35岁以下 ；2、大专及以上学历；3、 人力资源专业优先 有经验者优先。
年龄要求：20-33岁
职能类别：人事专员