1.负责公司规章制度的执行情况监督及制度的发布、修订。 2.负责公司档案管理工作，档案的分类、归档、存放、借阅等。 3.负责公司物资采购及发放。 4.负责公司印章的用印管理。 5.负责公司合同文件管理，合同编号、分类、归档、合同台账的建立及维护。 6.负责公司固定资产管理，固定资产盘点、台账的建立。 7.负责公司资质证照的办理、保管、借阅。 8.负责公司会议接待、项目考察安排的后勤保障。 9.负责公司项目人力条线所有相关工作（招聘配置与培训、绩效薪酬、员工关系、日常其他工作）。 10．协助直接领导做好各项工作的后勤保障，发挥全面协调的作用，充分提升公路港行政运行效率。 任职资格: 1．专业资格要求：行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业。 2．教育背景：本科及以上学历 3．经 验：3年以上同岗位工作经验，熟悉办公室办事流程、从事过人力资源工作，熟练使用办公软件、有良好的沟通协调力、执行力强、具有接待工作经验、有一定的文字功底。 4．知 识：熟悉使用office办公软件，优秀的文字功底，思路清晰，具备人力资源和行政管理能力； 5．技 能：较强的责任心和敬业精神，工作认真、细致，富有团队合作精神和创新精神； 6．个性要求：外向、亲和力佳