职位描述
企业实力：
1、湖北民营企业前三强；
2、中国民营企业500强第108位；
3、中国汽车经销商百强第五名，中部第一名；
4、汉阳区优秀重点企业之一。
职位亮点：
大平台、常培训、高薪酬、晋升快
交社保、包中餐、年终奖、多团建
岗位职责：
1、根据集团导向，制定、更新、完善相关人力资源制度；
2、确定部门分工及用人，做好招聘、员工关系、干部管理、培训、社保公积金等各项工作；
3、管理集团各店人事人员选育用留，确保各店人事工作合法、合规，为业务做好相关保障；
4、维护人力资源相关关系，争取各类政府补贴、政策支持等；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；
2、3-5年相关工作经验，具有大集团工作经历者优先；
3、熟练使用各类办公软件，具备线上化办公思维；
4、认真负责、仔细严谨、组织能力较强，善于沟通学习；
5、能适应短期出差；