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学习发展经理 20000-25000元
成都武侯区 应届毕业生 本科
四川书亦餐饮管理有限公司 2025-03-18 09:39:22 946人关注
职位描述
岗位职责: 1、根据公司战略,组织需要搭建并完善公司培训体系:讲师体系、课程体系,编制干部管理、培训等相关制度及流程; 2、负责公司干部梯队发展规划与项目策划实施,并组织培训效果分析,持续改善、提升效果; 3、负责组织实施各类培训及能力提升活动,参与培训方法论研究及内部赋能; 4、根据组织需求制定年度培训规划并有效组织和实施培训工作,帮助员工不断学习发展; 5、负责整理、归档各类培训资料,建立培训档案,搭建内部管理体系; 6、负责E-learning统筹搭建及内部运营管理 7、能够独立开发、编写各类培训课程并可独立承担部分授课内容;有效开展培训效果评估并及时反馈,定期完成培训工作总结; 8、负责挖掘需求,进行重大学习发展项目的设计开发与项目运营,及其课程体系搭建与具体学习内容开发; 9、完成上级交给的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、8年及以上人力资源工作经验,有干部管理、学习发展及培训经理工作的丰富经验,连锁零售、快消行业优先; 3、具备系统化的人力资源管理知识,丰富的培训体系搭建及落地实施经验; 4、有独立进行培训项目设计运营落地的能力; 5、自我驱动力强,系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨,娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识;
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:成都武侯区成都-高新区万科汇智中心3楼
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