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人力资源 5000-8000元
杭州钱塘区 应届毕业生 本科
浙江永杰铝业有限公司 2025-03-05 02:08:29 810人关注
职位描述
1、人力资源规划:定岗定编落实,新增编制核算,组织架构定期更新。 2、人才招聘及配置:根据公司人力资源发展策略,制定公司人员引进体系(主要指老带新,熟人推荐,同行推荐等),及时招聘人员(含普工、技术人员、行政人员、同行熟练工等除负责人及以上人员),做好部门人员调配,为各部门的正常开展工作及时提供人力保障。 3、员工关怀:对新员工、老员工进行访谈,了解员工需求,协调解决。 4、人事档案:应届或往届毕业生档案转移,三方协议签订,集体户口安排等。 5、暂住证:所有非浙籍人员入职办理暂住证,安装“反诈骗”app等。 6、员工转正:做好人员适用性评估,对接。 7、外部招聘渠道拓展、维护:招聘网站管理、续费,劳务中介、高校等联系,包括。 8、其他:招聘会、招聘海报、简章、视频、广告制作。 9、招聘计划的制定和总结。 10、上级交办的其他工作事项。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州大江东产业集聚区青东二路1999号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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