工作地址：上海金昌路2488号，时间08：30-17：30，双休
1、负责区域人员招募配置工作；
2、办理人员招募、面试、核薪、录用、新进员工 、试用期转正及人员异动、离职后续工作；
3、管理劳动合同签订、期满续签工作；
4、宣导、执行出勤管理办法并检核员工出勤状况，管理请假卡及请假手续之审核；
5、建立和维护人力资源管理系统基础信息，规范和优化HR信息处理流程，确保HR信息得到及时和准确地更新和维护；
6、负责统计、汇总和分析人力资源管理数据，定期编制和提报人事管理报表；
7、负责人事制度、组织架构、人事通知等部门公告文件的草拟与发布；
8、协助完成区域培训事项，如新员工培训、专业技能训等；
9、协助办理职员考核，员工晋升事宜；
10、工伤事故处理工作；
11、完成领导交付之其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理实务；
3、具良好的管理、计划、沟通协调能力，有亲和力、原则性；
4、有大型物流企业或劳动密集型企业工作经验者优先。