1、关于销售管培生（新精锐）： 新精锐销售管理培训生项目为时代中国战略级人才培养项目，致力于培养房地产行业未来营销管理者。 通过专设的三年独立培养体系，新精锐项目将帮助优秀应届毕业生挖掘提升销售潜力及能力，使其快速成长为优秀营销管理人才。 2、岗位职责： 1) 掌握客户需求，发掘及跟进客户，做好对客户的追踪及联系； 2) 热情接待，细致讲解，为客户提供专业化、顾问式服务； 3) 熟悉公司认购流程，按规定及时录入销售数据，完成销售目标。 3、任职要求： 1）2022届全日制本科及以上学历，专业不限； 2）具备良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳、有责任心； 3）热爱房地产销售工作，外向、富有激情与进取精神； 4）有学生干部或社团经验者优先。 4、福利待遇： 1) 清晰快速的晋升通道：销售管培生→销售主管→销售经理→营销总监 2) 优厚的薪资待遇： 实习期间：3200元无责任底薪 高佣金； 正式毕业：5000元无责任底薪 综合津贴800元 高佣金 五险一金 专项奖金； 3) 销售管培生专属培训：实习训练营、暑期训练营、一对一导师培养、后备梯队培养。