职位描述
招聘要求：
1、两年以上人事相关工作经验；2、熟悉Word、Excel等办公软件的操作；3、较好的人力资源理论素养，至少实操过人资的3个模块；4、敬业、有责任心、沟通协作性强。
岗位职责：
1、考勤统计；2、员工社保办理；3、员工商业保险办理；4、员工工伤管理；5、员工绩效考核事务办理；6、招聘；7、员工档案、劳动合同、入离职等事务管理；8、协助部门领导处理人事模块工作。
福利待遇：1、公司有标准食堂（中餐补贴）、夜宵补贴，提供公寓式宿舍。 2、6S奖金、优秀员工奖、优秀干部奖、推荐奖、年底带薪休假。 3、享受社会保险、工龄补贴、加班补贴、贫困补助、节日礼品等福利。