职位描述
岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
职位要求:
2.具有人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
薪资:5000➕提成
福利:朝九晚五,有工作餐,法定节假日正常休息