2、内部运营管理，完善内部管理制度及工作流程，并监督实施；沟通协调及监督指导各部门工作，提升各部门运营效率；做好预算与管控，保证资源利用最大化。
3、客户关系，维护良好的商业客户及政府机构的关系。
4、团队管理与发展，营造良好的企业文化，提升团队凝聚力；培养发展及优化人力资源配置，提升团队战斗力。
5、其他工作，完成董事长交办的工作。
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