职位描述
职责描述：
1、制定各区域中心销售计划并追踪计划达成；
2、销售激励费预算编制及分配；
3、协调各业务模式间业务冲突；
4、制定销售竞赛、业务激励方案并追踪效果；
5、制定销售达成问责机制并落实；
6、协调解决业务发展中销售中心遇到的问题和困难；
7、系统权限管理及应用开发需求提报。
任职要求：
1、硕士及以上学历，经济、管理类、保险等相关专业者优先；
2、两年及以上保险行业经验，了解车险相关基本内容，有相关专业工作经验者优先；
3、具有业务分析与业务督导的经验和能力，精通EXCEL、SQL等基础的数据分析工具；
4、具备较强的团队协作能力、沟通表达能力、业务能力、抗压能力。