岗位职责 1.根据公司发展战略要求，组织拟订并落实公司中长期战略规划和经营计划，全面主持公司生产经营管理工作。 2.负责组织落实公司董事会决议、公司年度预算计划和投资方案的实施，确保年度经营指标得到全面落实。 3.负责组织实施公司重大生产经营管理项目，从事经营管理的开创性工作。 4.负责组织拟订公司各项基本制度和具体规章，提出机构设置和调整意见。 5.负责全面管理、调配企业各类资源，持续提升管理水平。 6.负责建立公司内部良好的沟通渠道，抓好经营管理团队建设。 7.负责推进公司企业文化建设，塑造和强化公司价值观，树立良好企业形象。 8.负责组织实施与外部协作单位的有效沟通与合作。 9.完成公司交办的其它工作。 任职资格 1.具有累计五年以上企业管理经验。 2.熟悉国家行业相关政策和法规，掌握行业运行特点。 3.熟悉业务管理流程，有较强的领导技巧和才能；善于制定企业发展战略，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 4.具有较强的领导力、出色的人际交往和社会活动能力。 5.具有中华人民共和国国籍，人事行政关系在京者优先。 6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 7.具有停车行业管理经验及资源者优先。 8.具有大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，中共党员优先。