职位描述
主要职责
1、在咨询项目中充当核心顾问或项目经理；
2、与客户进行项目前期沟通，明晰客户需求，在此基础上撰写项目建议书初稿；
3、负责项目启动的前期工作，包括制定项目工作计划、项目启动培训等；
4、依据项目需求运作项目，包括：客户沟通、组织培训或研讨、组织设计咨询方案并辅导客户有效实施；
5、向客户沟通汇报项目成果，组织撰写项目总结报告。
应聘要求：
1、MBA或人力资源管理相关专业硕士或一本大学本科从事人力资源管理工作1年以上；
2、熟悉企业管理和人力资源管理理论；具有企业、事业单位的人力资源实操实践优先
3、具有很强的问题分析能力；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和持续追求卓越的精神；
5、具有较好的语言表达能力和演讲能力；
6、有咨询行业经验者优先；
7、能适应经常出差。